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'벚꽃 피는 시기로 망한다'는 말이 생길 정도로 한국의 대학은 위기다. 상아탑의 권위를 지키면서도 변화한 사회에 맞는 인재 배출에도 충실한, 새로운 대학의 좌표를 전문가 칼럼 형식으로 제시한다.




그래픽=송정근 기자


그동안 역대 정부는 지역균형발전을 위해 많은 노력을 기울여 왔다. 그중 하나가 대학이 지역 수요에 맞춰 인력을 배출하고 연구개발도 수행하도록 함으로써 지역 대학과 산업이 상생하도록 하는 전략이다. 그러나 모바일야마토 이 전략은 성공적이지 못했다. 일단 대졸자 가운데 자신이 졸업한 지역에서 취업하는 이가 많지 않다. 수도권(서울, 인천, 경기)은 예외다. 2023년 말 기준으로 수도권에서는 졸업자의 86%가 수도권에서 취업했다. 지방으로 내려가면 졸업지역 취업률은 크게 떨어진다. 부울경남권(부산·울산·경남)은 55%, 대구경북권(대구·경북)은 42%, 호남권(광주·전북· 바다이야기무료머니 전남)은 48%에 불과하다. 충청권(대전·세종·충북·충남)은 33%, 강원은 22%로 더 낮다.
충청권과 강원의 졸업지역 취업률이 유난히 낮은 이유는 여러 가지로 추측된다. 두 가지만 꼽아보자면 첫째, 이 지역은 인구 대비 대학생 비중이 높다. 전국 평균이 3.6%인데 반해 충청권은 6.0%, 강원은 5.5%에 달한다. 수도권 입학정원 규 릴게임다운로드 제로 인해 이들 지역에 대학이 많이 세워진 결과이다. 이처럼 대학이 많으니 대졸자 중 일부는 다른 지역으로 옮겨갈 수밖에 없다. 둘째, 수도권과의 거리도 또 다른 요인으로 보인다. 수도권에는 좋은 일자리가 많은데, 충청권과 강원은 거리가 가까우니 수도권으로 옮겨가기 쉬운 것이다. 수도권 고등학교 졸업자 중에는 인접한 충청권과 강원의 대학으로 진학하는 학생이 황금성사이트 많은데, 이들이 대학 졸업 후 수도권으로 복귀하는 경향도 있다.
한편 부울경남권, 대구경북권, 호남권은 상대적으로 인구 중 대학생 비중이 낮고 수도권에서 멀리 떨어져 있어서 졸업지역 취업률이 상대적으로 높은 것으로 추측된다.
이처럼 대졸자는 졸업지역에 취업하기보다 다른 지역에 취업하는 경우가 매우 많다. 만일 '졸업 온라인릴게임 지역'을 초광역권이 아닌 17개 시도로 좁힌다면 이런 경우는 더 많아진다. 예컨대 대구의 대졸자가 경북에 취업한 경우를 생각해 보면, 초광역권 기준으로는 '졸업지역'에 취업한 것이 되지만 17개 시도를 기준으로 삼는다면 '졸업지역 외'에서 취업한 것이 된다.
졸업지역 취업률이 낮은 현상을 어떻게 해석해야 할까. 지방의 입장에서는 대졸자들을 다른 지역에 빼앗기는 것으로 해석할 수 있다. 아까운 인재를 다른 지역, 특히 수도권에 빼앗긴다는 것이다. 그만큼 지방발전은 더뎌지고 수도권 집중은 심화된다. 이것은 분명 바람직하지 않은 현상이라 할 수 있다. 유능한 인재들이 지역발전에 기여하는 것이 지역균형발전 관점에서 바람직하다. 지난 정부가 시작했던 라이즈(RISE) 사업도 이런 이유에서 졸업자들의 지역정주율을 중요한 성과지표로 삼고 있다.
그러나 대졸자 입장에서는 좋은 일자리를 찾아 다른 지역으로 옮겨가는 것이 당연하다. 다른 누구도 이들의 장래를 보장해 줄 수 없기 때문에 이들 스스로 자신에게 가장 유리한 결정을 내릴 수밖에 없다. 이들을 억지로 지역에 남도록 하는 정책이 과연 현실적인 정책인지, 바람직한 정책인지는 다시 한번 생각해볼 필요가 있다.
바람직하다 하더라도, 지역의 범위를 지금처럼 17개 시도로 설정할 것이 아니라 초광역권으로 넓힐 필요도 있다. 또 앞서 언급한 지역별 특성도 감안해줄 필요가 있다. 다른 많은 정책과 마찬가지로 대학 관련 정책은 이해관계가 복잡하게 얽혀 있는데, 결국 누구의 이해를 가장 우선할 것인지를 결정하는 일이 가장 어렵다.



고영선 한국교육개발원장 기자 admin@reelnara.info